Entitats no lucratives

//Entitats no lucratives

Els voluntaris, aquell actiu que tenim desactivat

És ben conegut que les organitzacions del tercer sector social tenen un coixí de persones que, de forma desinteressada i amb una regularitat variable, donen un cop de mà a l’organització; són els que, de forma molt genèrica, anomenem: els voluntaris. […]

By | Maig 23rd, 2012|Entitats no lucratives|Comentaris tancats a Els voluntaris, aquell actiu que tenim desactivat

Saltar-se els semàfors

Els que hagin treballat identificant indicadors per mesurar com avança un projecte saben que no és una tasca senzilla. S’ han de dedicar esforços per a que els indicadors siguin tangibles, coherents amb els objectius i amb uns estàndards adequats. […]

By | Abril 11th, 2012|Administració pública, Empresa, Entitats no lucratives, Invenies|Comentaris tancats a Saltar-se els semàfors

El futur passa per atendre el capital humà

La tensió entre els conceptes lideratge i participació constitueix el repte de qualsevol organització i territori. Les darreres tendències en els sistemes educatius, tendeixen a substituir la passivitat individualista, encara majoritària en totes les etapes formatives, per una visió més participativa i cooperativa, però descuiden molt, encara, el desenvolupament de les competències de lideratge o, [...]

By | Març 11th, 2012|Administració pública, Empresa, Entitats no lucratives, Invenies|Comentaris tancats a El futur passa per atendre el capital humà

De les disfuncions a la creativitat i la innovació

De l’experiència de treballar amb organitzacions, hem pogut veure l’isomorfisme que es dona en el funcionar dels diferents sistemes dels que formem part. És en les relacions on es va gestant l’essència del ser, absorbint valors, pertinença, identitat, normes, poder, autoritat.... La família és el primer sistema en el que ens socialitzem, després passem per [...]

Només cal comunicar: Qui sóc, què faig, què ofereixo

Estem davant d’un canvi tecnològic i digital; d’una situació de crisi; d’una transformació social i empresarial. Tot canvi implica una adaptació; tota crisi comporta un procés difícil; i tota transformació, necessita una mutació. […]

Com superar les dificultats en els equips de les organitzacions

Només obrir el llibre del Principito llegia… Las personas mayores nunca pueden comprender algo por sí solas y es muy aburrido para los niños tener que darles una y otra vez explicaciones… I em plantejo… com fer per poder entendre des de l’altre per tenir el millor d’ell en benefici a la tasca, com no [...]

L'àrea de comunicació: oblidada o desitjada

La comunicació és un pilar fonamental en qualsevol organització, ja sigui una empresa o una entitat sense ànim de lucre. I és que, una bona gestió de la comunicació sempre revertirà en la qualitat de la pròpia organització. […]

By | Març 11th, 2012|Administració pública, Empresa, Entitats no lucratives, Invenies|Comentaris tancats a L'àrea de comunicació: oblidada o desitjada