Transformación de Organizaciones y Optimización de Recursos

/Transformación de Organizaciones y Optimización de Recursos

Una estructura organizativa al servicio de la estrategia

[title size="2" content_align="left" style_type="underline" sep_color="transparent" margin_top="" margin_bottom="" class="" id=""]FAPAC[/title][separator style_type="none" top_margin="" bottom_margin="" sep_color="transparent" border_size="" icon="" icon_circle="" icon_circle_color="" width="" alignment="" class="" id=""][imageframe lightbox="no" gallery_id="" lightbox_image="" style_type="none" hover_type="none" bordercolor="" bordersize="0px" borderradius="0" stylecolor="" align="none" link="" linktarget="_self" animation_type="0" animation_direction="down" animation_speed="0.1" animation_offset="" hide_on_mobile="no" class="" id=""] [/imageframe][separator style_type="none" top_margin="20" bottom_margin="20" sep_color="transparent" border_size="" icon="" icon_circle="" icon_circle_color="" width="" alignment="" class="" id=""] El proyecto [...]

Mejora de la incorporación de los voluntarios

,

FASVOL - Federació d’Associacions de Voluntaris de “la Caixa” El análisis del proceso de incorporación de voluntarios y propuesta de mejora tiene como objetivo identificar los diferentes procesos de la organización que intervienen en el momento que una persona decide convertirse en Voluntario de "la Caixa". El proyecto, desarrollado por INVENIES, estudia [...]

Òmnium adapta su estructura organizativa para mejorar su funcionamiento

,

Òmnium Cultural La aportación del equipo de consultoría de INVENIES ha sido la de ayudar a Òmnium Cultural a adaptar su organización operativa, a las necesidades mejorables reconocidas en un estudio que identificaba los ámbitos. El proyecto ha supuesto el diseño y la puesta en marcha de una estructura organizativa basada en los [...]