EQUIPO

Un carácter cercano y amable nos caracteriza. Nos involucramos siempre al máximo en cada proyecto e intentamos exprimir todos los recursos de las organizaciones para convertirlas en referentes de su sector, por su aportación social.

Nos define la palabra multidisciplinar dado que somos un equipo que dispone de personas formadas en diferentes disciplinas y con experiencias profesionales diversas. El conocimiento previo de cada uno de nosotros, tanto de herramientas, como en contenidos y modelos de gestión, nos avala en el campo de la consultoría social.

COMITÉ DE DIRECCIÓN

Josep Maria Caselles
Josep Maria CasellesDirector General
Experto en gestión y dirección de empresas, aporta su experiencia en organización de equipos y procesos a todo INVENIES. Es un director general que manda desde tu lado y no desde arriba. Predica la adhocracia para organizar el trabajo y trabaja incansablemente con la esperanza de que, algún día, el caos mundial se podrá ordenar.
Xavier Bretones
Xavier BretonesDirector de Marketing y Comunicación
Consultor experto en estrategia comunicativa, su formación de psicólogo le hace buen ‘escuchador’. Cuando parece que se dispersa y se envuelve en una maraña de ideas, siempre acaba saliendo una propuesta sorprendente, resultado de su capacidad creativa y su espíritu innovador. Quizás este ir y venir desde tierra firme a las nubes procede de su afición al tenis de mesa.
Joan Josep Rotger
Joan Josep RotgerDirector de Gestión del Conocimiento
Doctor Ingeniero Industrial, hace tiempo que asumió el reto de trabajar en la organización de personas. Viene de una familia de maestros y eso se nota cuando transmite los conocimientos de un trabajo que le apasiona. La estrategia, la innovación y el cambio organizacional, son sus especialidades.
Yanna Stefanu
Yanna StefanuDirectora de Estudios e Impacto Social
Doctora por la UCA y consultora en márqueting y ventas. La investigación la hace parecer un sabia pero en lugar de estar en las nubes sabe compartirlo todo apasionadamente con sus alumnos de la UB y la UIC. Actúa desde la investigación social y los estudios de mercado, experiencia que no sabe disimular y de la que siempre te aporta algo interesante. Curiosa por naturaleza, investiga para aprender y ayudar a las organizaciones a llegar más lejos.

PROFESIONALES

Joaquim Sabater
Joaquim SabaterPolíticas Sociales y Tercer Sector
Gran conocedor de la realidad social del país y no es de los que se lo mira desde la distancia sino implicándose. Es fácil encontrarlo en algún acto de cariz social, ya que no se pierde ni uno. La planificación estratégica y la mejora continua de las organizaciones son sus principales herramientas de trabajo para mejorar la realidad que le rodea.
Bernat Rotger
Bernat RotgerEstudios y organizaciones
Generoso por naturaleza, le gusta compartir todos sus conocimientos: esto lo hace eficaz e imprescindible en el equipo. Sociólogo de profesión, pero completamente entregado a la tecnología. Discreto y tenaz, rápido en su trabajo, nunca deja a nadie sin respuesta o solución. Sólo le ciega y le falta objetividad con su ciudad natal -Badalona-, de la que está enamorado, pero como no tiene remedio, se lo perdonamos.
Jaume Gené
Jaume GenéFinanzas e Impacto Social
Master en gestión económica y financiera. Experto profesional de larga trayectoria en grandes empresas, aportando su saber hacer en la administración, la planificación, el control financiero y la negociación en las organizaciones. Persona entusiasta que se levanta para salir a pedalear por la montaña. De ahí: su iniciativa, tenacidad y adaptación al cambio. Tiene la capacidad de mirarse los números como un niño el escaparate de una heladería.
Maria Carme Ramírez
Maria Carme RamírezComunicación y Relaciones Públicas
Master en publicidad y comunicación pero filóloga de nacimiento y de alma. Las palabras, su significado y el uso que se hace de ellas son algunas de sus obsesiones. “Multitasquing” empedernida, lo tiene todo en la cabeza y aplica la innovación y la creatividad en cada tarea que tiene por delante. Cuando se estresa, calma los nervios tocando la guitarra.
Sergi Rovira
Sergi RoviraMedio Ambiente y Sotenibilidad
Consultor para el desarrollo de las organizaciones, y activista en las redes sociales. Ingeniero responsable y comprometido con el entorno, lucha por construir una sociedad más sostenible y lo hace en su día a día. Trabaja en los ámbitos de la estrategia organizativa y la sostenibilidad ambiental, coherente con su pasado scout.
Mercè Botella
Mercè BotellaEmprendimiento y Organizaciones
Psicóloga social de formación. Actualmente emprendedora social, impulsora de la cooperativa Eticom Som Connexió. Está convencida de que la manera más efectiva de avanzar hacia un mundo más sostenible y más justo que dignifique a las personas pasa por transformar el consumo y los sistemas de producción. Ha trabajado en el mundo de la consultoría de organizaciones y gestión de equipos y personas, y ha sido docente de la UOC y la UAB. En los últimos años se ha especializado en el desempeño de competencias emprendedoras en el marco del proyecto “Arrenca a córrer”.
Antonio Valdivia
Antonio ValdiviaPlanificación Estratégica y Comercial
Doctor por la UCA. Le gusta compartir su experiencia con empresas como Consultor y con alumnos como profesor universitario de diversas instituciones. Su vocación profesional es ayudar a las organizaciones en su desarrollo y planificación estratégica desde una tarea de acompañamiento, le gusta involucrarse en los proyectos en los que participa. Conocedor del mundo del emprendimiento y las pymes en España y Latinoamérica.
Elena Fernández
Elena FernándezOrganizaciones y Personas
Consultora en desarrollo de organizaciones y equipos. Especializada en la dimensión psicosocial de las relaciones humanas en entornos profesionales. Quiere pasar desapercibida porque a ella le gusta ayudar a los demás. Prefiere observar – incluso, cuando tiene los ojos cerrados- pero no es cotilleo, es una habilidad innata: ver, oír y escuchar más que nadie.

El equipo de INVENIES aporta los perfiles profesionales y los conocimientos necesarios para formar los mejores equipos de trabajo posibles para dar respuesta a las necesidades del sector.

La estructura organizativa de INVENIES combina Áreas de Conocimiento con Áreas de Dirección / Gestión. Este sistema, según la experiencia acumulada hasta ahora, nos permite obtener resultados óptimos y la plena satisfacción de las organizaciones con las que trabajamos.

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