ODS

/Tag:ODS

Curs per a la implantació dels 17 ODS a l’estratègia de les organitzacions

Descripció Taller teòric i pràctic on es aprenen i treballen els continguts per a la inclusió del Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) a l’estratègia de les organitzacions. A qui es dirigeix Petites, medianes y gran empreses, públiques i privades. Cooperatives. Entitats sense ànim de lucre. Sector públic: Ajuntaments, Diputacions, Consell comarcals... Professionals. Objectius General Proporcionar [...]

By | Març 13th, 2019|Bloc, Empresa, ODS, RSC i impacte social|Comentaris tancats a Curs per a la implantació dels 17 ODS a l’estratègia de les organitzacions

Què aporten els ODS a l’empresa privada?

I quina diferència suposa respecte a la RSC que realitzen les empreses?   El 25 de setembre de 2015, l'Assemblea General de les Nacions Unides va aprovar la resolució anomenada "Transformar el nostre món: l'Agenda 2030 per al Desenvolupament Sostenible". L'Agenda estableix 17 Objectius de Desenvolupament Sostenible ( "ODS") i 169 metes; encara que no [...]

By | Febrer 15th, 2019|Bloc, RSC i impacte social|Comentaris tancats a Què aporten els ODS a l’empresa privada?

Pla Nacional d’empreses i drets humans

El Consell de ministres va aprovar el Pla Nacional d’empreses i drets humans el passat 28 de juliol de 2017. Aquest pla pretén protegir els drets humans davant de qualsevol impacte negatiu, que l’activitat d’una empresa,  pogués tenir sobre ells. Amb aquest Pla es dona resposta als requeriments de la Unió Europea en matèria de [...]

By | Novembre 14th, 2017|Bloc, Empresa, RSC i impacte social|0 Comentaris

La responsabilitat social ja no és una opció

Segons l’estudi Meaningful Brands publicat per Havas Media, a la majoria de les persones no els importaria que desapareixin el 74% de les marques. I això ¿per què? Perquè el client ja no és suficient. Durant els darrers anys els sectors i les empreses s’ha esforçat en conèixer els seus clients i consumidors, alhora que [...]

By | Març 21st, 2017|Bloc, Blog, RSC i impacte social, SROI|0 Comentaris